Kapitali njerëzor & BE
Produktiviteti, pjesëmarrja në punë, pensionet, konvergjenca.
2035 — Rritja e HALE drejt mesatares së BE-së
Shqipëria për Jetëgjatësi të Shëndetshme 2035
Duke e kthyer plakjen nga një sfidë demografike në një burim konkurrueshmërie, investimi dhe pozicionimi ndërkombëtar në Ballkanin Perëndimor.

Median age, January 2026 — matching the EU average of 44.9.
Pika e kthesës
Mosha mesatare u rrit nga 34.2 vjet në 2014 në 45.0 në 2026, kundrejt 44.9 në BE-27. Gjatë të njëjtës dekadë BE-ja u plak me 2.4 vjet — Shqipëria me 10.8.
2.34 M
Popullsia totale
Ulje nga 2.83 milionë në 2011
~20%
Popullsia 65+ vjeç
Rritje nga 11.3% në 2011
35.7%
Varësia e moshës së tretë
Rritje nga 16.4% në 2011
2.8
Punonjës për person 65+
Ulje nga 8.1 në 2002
Burimi: INSTAT, Popullsia e Shqipërisë, 1 janar 2026
Ritmi i ndryshimit
Një vend që deri vonë ishte ndër më të rinjtë e Evropës tani mban strukturën e moshës së një vendi të vjetër evropian — pa nivelet e të ardhurave apo infrastrukturën e kujdesit që zakonisht e shoqërojnë atë.
Mosha mesatare, 1 janar i çdo viti. Burimi: INSTAT (Shqipëri), Eurostat (BE-27).
Vizioni 2035
Këndvështrimi i vjetruar
Plakja si një krizë fiskale e pashmangshme
Një barrë mbi sistemet kombëtare të pensioneve
Një problem thjesht i shëndetësisë dhe i Ministrisë së Shëndetësisë
Vizioni 2035
Shqipëria si komb i jetëgjatësisë së shëndetshme
Plakja si nxitëse e konkurrueshmërisë kombëtare
Një aset strategjik për integrimin dhe investimet në BE
Udhërrëfyesi 2035
Produktiviteti, pjesëmarrja në punë, pensionet, konvergjenca.
2035 — Rritja e HALE drejt mesatares së BE-së
Kujdesi në shtëpi, komunitar, rezidencial dhe geriatrik.
2035 — Një rrjet i çertifikuar në çdo bashki
Mjekësia parandaluese, biomarkerat, IA dhe teknologjia e kujdesit.
2035 — Një ekosistem AgeTech funksional
Ofrimi i mirëqenies dhe Zonat Blu autentike.
2035 — Destinacioni i mirëqenies i rajonit
Kthimi i ekspertizës, puna në distancë, partneritetet.
2035 — Një rrjet aktiv i diasporës
Çdo shtyllë mban një objektiv për 2035 të matur kundrejt një baze të verifikuar të vitit 2026.
Mekanizmi demografik
Tri forca veprojnë njëkohësisht: lindshmëria nën nivelin e zëvendësimit që nga viti 2001, rritja e jetëgjatësisë dhe emigracioni i përqendruar te mosha 15 deri 29 vjeç. Piramida ngushtohet në bazë dhe zgjerohet në majë njëkohësisht — një problem më i vështirë se plakja e nxitur vetëm nga jetëgjatësia.
Popullsia sipas grupmoshave, e indeksuar. Burimi: INSTAT, Regjistrimi 2011 dhe publikimi i 1 janarit 2026.
“Mënyra se si plakemi është historia që ju lëmë brezave.”

Problemi qendror
Jetëgjatësia është rritur, por jetëgjatësia e shëndetshme mbetet rreth 66.7 vjet — duke lënë 10 deri 13 vjet të jetuar me sëmundje kronike ose kufizim. Ky hendek është aty ku ndërhyrjet për jetëgjatësi të shëndetshme japin kthimin më të lartë.
Burimi: WHO, IHME, INSTAT.
Ku realizohet kjo
Plakja në Shqipëri është thellësisht e pabarabartë përgjatë territorit. Në të paktën 42 bashki raporti i varësisë së moshës së tretë kalon 30%. Në disa bashki bregdetare dhe malore personat 65 vjeç e lart përbëjnë më shumë se gjysmën e popullsisë.
46.1%
Gjirokastër
varësia më e lartë
19.9%
Kukës
varësia më e ulët
+0.7%
Tirana
e vetmja bashki në rritje
Sistemi i kujdesit sot
Ndërtimi i kapacitetit të kujdesit nuk është vetëm një detyrim social. Është krijim sektori — vende pune, një treg privat i çertifikuar, teknologji kujdesi dhe një destinacion për investime strategjike.
6
shtëpi publike rezidenciale në të gjithë vendin
Kapaciteti maksimal rreth 332 vende.
2
qendra publike ditore shumëfunksionale
Kamëz dhe Sarandë. Kapaciteti rreth 85 vende.
~64,000
persona mbi 60 vjeç jetojnë vetëm
Izolimi social është një faktor i drejtpërdrejtë rreziku për shëndetin.
0.01%
e PBB-së shpenzohet për kujdes publik
Rreth 0.03% e shpenzimeve publike.
Asnjë kuadër ligjor për kujdesin afatgjatë
Asnjë degë e dedikuar e mbrojtjes sociale dhe asnjë përkufizim ligjor. Planifikimi është i pamundur pa të.
Burimi: Shërbimi Social Shtetëror; Kontrolli i Lartë i Shtetit (KLSH), auditimi 2023.
Çdo vit shtesë i jetuar në shëndet të mirë është kapital njerëzor i ruajtur.
Puna jonë
Çdo nismë mban një pronar institucional të propozuar. Pronarët janë propozime nga Udhërrëfyesi dhe nuk janë ende emërime të konfirmuara.
Një qendër kërkimore dhe politikash që koordinon nismat dhe e ankoron Udhërrëfyesin në një institucion.
Pronari i propozuar
Ministria e Shëndetësisë + një universitet
Kujdesi në shtëpi dhe komunitar, një kuadër ligjor për kujdesin afatgjatë, njësi geriatrike dhe çertifikim ofruesish.
Pronari i propozuar
MSHMS + bashkitë
Një krahasim vjetor i bashkive mbi treguesit e jetëgjatësisë së shëndetshme dhe të përshtatshmërisë me moshën.
Pronari i propozuar
INSTAT + Qendra Kombëtare
Bashki pilot sipas kuadrit të WHO-s, secila me një kampion vendor dhe ndërhyrje me kosto të ulët.
Pronari i propozuar
Bashkitë + Ministria e Brendshme
Destinacioni i mirëqenies i rajonit, i lidhur me mekanizmin e Investimeve Strategjike.
Pronari i propozuar
Ministria e Turizmit + sektori privat
Ndihma për punëdhënësit të ulin sëmundjet kronike dhe të rrisin produktivitetin.
Pronari i propozuar
Shoqatat e punëdhënësve
Startup-e në shëndetin dixhital, IA shëndetësore dhe teknologji kujdesi.
Pronari i propozuar
GIZ, SIDA, EBRD
Dëshmitë
Aty ku një bazë ende nuk ekziston, viti i parë i zbatimit përdoret për ta matur. Pa një bazë të besueshme, objektivat janë thjesht deklarativë.
Jetëgjatësia e shëndetshme (HALE)
~66.7 vjet
+3 vjet drejt ~70
WHO / IHME
Hendeku jetëgjatësi–HALE
~10–13 vjet
≤ 8 vjet
WHO / INSTAT
Mbulimi me kujdes në shtëpi, 65+ në nevojë
< 2%
25%
Shërbimi Social Shtetëror
Bashki me një plan miqësor me moshën
0
30+
Rrjeti i bashkive
Ofrues privatë të çertifikuar
një pakicë e vogël
100% e tregut
Regjistri i çertifikimit
Pjesëmarrja në forcën e punës, 55–64
për t'u matur
+10 pikë
INSTAT (LFS)
Baza 2026 → objektivi 2035. Kuadri i plotë, metodologjia dhe burimet janë publikuar në Udhërrëfyes.
Përfshihuni
Mjedisi i ndërtuar, transporti, hapësira publike, qendrat komunitare dhe shërbimet sociale janë kryesisht kompetenca vendore.
Në të paktën 42 bashki raporti i varësisë kalon 30%. Kuadri i WHO-s për përshtatshmërinë me moshën fillon me një kampion vendor, jo me një buxhet të madh.
Bashkohu me rrjetinNjë punonjës në shëndet të mirë është më produktiv. Programet në vendin e punës janë një nga shtatë nismat kryesore.
Regjistroni interesinUdhërrëfyesi lidhet me instrumentet e BE-së — Silver Economy, EIP on AHA, SHARE — dhe me mekanizmin kombëtar të Investimeve Strategjike.
Eksploro partneritetinMigrimi neto prej −28,531 në 2025 është dobësia më e madhe demografike. Udhërrëfyesi e riformulon diasporën si një rrjet ekspertize.
Bashkohu me rrjetinFormatet e këshillimit dhe të punëtorive për korporatat janë në zhvillim dhe hapen në 2027. Regjistrimi i interesit nuk krijon asnjë detyrim.
2026 deri 2035
Udhërrëfyesi është i sekuencuar. Themelimi ngre institucionin dhe kuadrin; ndërtimi shkallëzon realizimin; konsolidimi mat kthimin.
01
2026–2027
Ne jemi këtu
02
2028–2031
03
2032–2035
bashki. Një sistem kombëtar.
Realizuar në nivel vendor · Matur në nivel kombëtar
Partnerët strategjikë




Partnerët e parë të një rrjeti kombëtar dhe ndërkombëtar në rritje. Organizata të tjera do të shtohen sapo të konfirmohet bashkëpunimi.